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公司财务人员学习氛围浓         ★★★ 【字体:
公司财务人员学习氛围浓
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:4960    更新时间:2013/1/8

   同行之间互帮互学,专业领域你追我赶。近年来,金源矿业股份有限公司财务部积极倡导“在工作中学习,在岗位上成才”的学习理念,引导财务人员通过学习达到规范业务、提升价值的目的,财务人员的工作学习面貌大有改观,掀起了“充电”热、考证热、写作热,形成了浓厚的学习氛围。

   经过8年多的滚动发展,公司三大产业不断发展,多矿种链式开发、综合回收循环经济格局日渐成熟,被列为河南省重点上市后备企业。2011年9月公司完成股份制改造后,对财务工作提出了更高要求。为此,公司财务人员积极学习“充电”,掌握新的会计政策和税收法规,适应公司上市和转型发展的要求。财务部副经理范旭霞曾在公司下属矿山企业从事财务工作多年,积累了丰富的经验,被提拔为公司财务部副经理后,她仍然坚持不懈学习业务,在专业领域孜孜以求。为了向“高级会计师”的目标迈进,她放弃了考取汽车驾照的机会,静下心来复习备考,啃书本、听讲座,业余时间几乎全部用在学习上。《企业内部控制基本规范及配套指引案例讲解》、《高级会计实务》、《经济法》等专业书籍,她一本本潜心钻研,学用结合,功夫不负有心人,2012年11月,她如愿通过了高级会计师职称考试。

   财务部主办会计吴英华于2009年5月通过了中级会计师考试,她的下一个目标是注册会计师。虽然每次考试压力都很大,但她还是感到受益匪浅,“考证的过程中,不知不觉中自己的业务能力在进步、提高,我喜欢这种学习氛围。”吴英华说,她的一对双胞胎女儿大部分时间由老公和婆婆照管,自己则想趁年轻多学点专业知识,为更好地胜任当前岗位增加一点“资本”。记者在财务部看到,吴英华、方丽娜、郭小金、赵小利等“财务金花”经常见缝插针,利用业余时间戴上耳机在电脑上听课,还密密麻麻记了许多学习笔记。

   财务部经理李再阳认为,会计政策和税收法规日新月异,财务人员“不学则退”,每年一次的继续教育就是国家对会计从业人员知识更新教育的强制要求。李经理介绍说,公司上市工作启动一年多来,财务部工作量、业务量大增,加班加点成了财务人员的家常便饭,特别是具体承担上市工作的财务人员平均每天晚上都要加班两个多小时,准备考职称的财务人员面临更大挑战,要利用一切空余时间看专业书籍,晚上还要加班听课做题,着实不易。

   员工们热爱学习,与公司主管领导的重视支持和财务部搭建的学习平台分不开。公司股份改制一年多来,财务部多次组织上市规范培训班、派财务骨干到郑州学习,建立了系统内部“QQ群”进行业务交流,邀请亚太会计师事务所高级讲师,郑州大学教授等专家授课,以学促用、学用相济,使财务人员开阔了眼界,更新了知识,不断适应外部环境的变化。在李再阳、范旭霞、张炜良等资深财务人员的“传帮带”下,公司财务系统学习氛围日渐浓厚,目前,系统70多名员工中,会计资格证持证率100%,高级会计师3人,中级会计师11人,助理会计师24人,中级经济师1人,初级经济师1人,李再阳、陈振华还考取了高级黄金投资分析师资格,为公司贵金属销售献计献策。

   金源公司财务总监王启生认为,财务人员不但要具备基本分析能力、系统构思能力、信息整合能力,还要有一定的文字表达水平和社交才能。在财务部倡导下,财务人员在工作之余纷纷开始提笔写作,很多人由刚开始的“赶鸭子上架”,到如今越写越自信,踊跃向公司内刊《金源之声》投稿,将工作和生活中的收获变成文字,与大家分享,在磨练中提高了文字表达能力,体验到了写作的乐趣。 

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